Prezado(a) Cliente,
Para garantir segurança jurídica e conformidade trabalhista, é fundamental seguir corretamente o passo a passo para o registro de funcionários.
Passo a Passo Resumido
1. Informe a contratação antecipadamente
O registro do funcionário deve ser realizado antes do início das atividades.
2. Preencha os formulários do escritório
Utilize exclusivamente os formulários e modelos padronizados, informando todos os dados do empregado e as condições da contratação (cargo, salário, jornada, tipo de contrato e data de início).
3. Envie as informações completas e dentro do prazo
O envio correto e pontual das informações permite que nosso escritório realize o registro legal nos sistemas oficiais (eSocial, FGTS, INSS e CTPS Digital).
4. Assinatura e guarda dos documentos
Após o registro, os documentos admissionais deverão ser assinados e arquivados conforme orientação.
Atenção
O descumprimento de prazos, o envio incompleto de informações ou a contratação sem prévio registro poderá gerar multas e passivos trabalhistas, isentando nosso escritório de quaisquer responsabilidades.
Nosso objetivo é oferecer tranquilidade e suporte completo à sua empresa. Para isso, contamos com a sua colaboração.
Acesse os formulários e modelos para registro de funcionários no link abaixo:
[INSERIR LINK AQUI]
Um abraço,
Equipe CONAD